Términos y condiciones
Última actualización: junio de 2022
¡Gracias por usar el servicio Fuente Trabajo!
Los presentes Términos de uso (en adelante, “los Términos de Uso”) establecen las condiciones bajo las cuales se ofrece a los usuarios el acceso al Servicio Fuente Trabajo, así como las obligaciones y deberes que deben cumplir en cuanto a su uso (en adelante, “el Servicio” o “Servicio Fuente Trabajo”).
El uso del Servicio atribuye a quien lo realiza la condición de usuario del mismo (en adelante, “el Usuario”) e implica la aceptación íntegra de estos Términos de Uso. En caso de no estar de acuerdo con todo o parte de estos Términos de Uso, el Usuario debe abstenerse de utilizar el Servicio.
Lea atentamente estos términos de uso de Fuente Trabajo antes de acceder o utilizar los servicios (en adelante, “Términos de Uso”).
Uso del Servicio.
Es su responsabilidad utilizar el servicio de Fuente Trabajo en cumplimiento de la ley, la moral, el orden público y los presentes Términos de Uso. Asimismo, se obliga hacer un uso adecuado del Servicio y a no emplearlo para realizar actividades ilícitas o constitutivas de delito, que atenten contra los derechos de terceros o que infrinjan cualquier norma del ordenamiento jurídico.Fuente Trabajo no se hace responsable de los cambios de funciones, características, límites, precios, etc. del software de terceros como los de canales de comunicación y del software empresarial que se integran en el Servicio.Asimismo, Fuente Trabajo hace todo lo posible para un correcto funcionamiento del Servicio.Habida cuenta que el Servicio conecta con canales de mensajería (WhatsApp, Facebook Messenger, etc) con aplicaciones de terceros, Fuente Trabajo no asume ninguna responsabilidad por la disponibilidad y el correcto funcionamiento de estos servicios, así como del cumplimiento de lo mismo por parte del Usuario.
Usted previamente a contratar el servicio de Fuente Trabajo declara conocer y cumplir los términos y condiciones y políticas de uso de los canales de mensajería instantánea (WhatsApp, Facebook Messenger, etc.,) y las aplicaciones de terceros conectadas con Fuente Trabajo, por ejemplo Zoho, forms,etc., disponibles en sus respectivas páginas web.Habida cuenta que la relación entre las partes es “Business to Business” y que no ostentan la condición de consumidor, ambas partes de conformidad con lo dispuesto en la legislación salvadoreña vigente.
Derechos de propiedad intelectual
Aparte del contenido que posee, bajo estos Términos, Fuente Trabajo y/o sus licenciantes poseen todos los derechos y materiales de propiedad intelectual contenidos en el Servicio.
Se le concede una licencia limitada únicamente para utilizar el material contenido en el Servicio en base a la modalidad contratada.
Prohibiciones
En relación al uso del Servicio, usted se compromete a cumplir con todas las leyes locales, nacionales e internacionales, y no permitir ni facilitar que un tercero, viole o infrinja los derechos (incluyendo sin limitación derechos de autor, derechos de publicidad o privacidad, imagen y marcas comerciales) de los demás, nuestras políticas o los mecanismos de funcionamiento, o la seguridad del Servicio, y, sin perjuicio de lo anterior NO PODRÁ:
publicar cualquier material de Fuente Trabajo en cualquier otro medio; vender, sublicenciar y/o comercializar de otro modo cualquier material de Fuente Trabajo;
realizar y/o mostrar públicamente cualquier material de Fuente Trabajo; utilizar el Servicio de cualquier manera que sea o pueda ser perjudicial para el servicio de Fuente Trabajo; uso del Servicio de cualquier manera que afecte al acceso de los usuarios al Servicio;
utilizar el Servicio en contra de las leyes y regulaciones aplicables, o de cualquier manera puede causar daño al Fuente Trabajo, o a cualquier persona o entidad comercial;uso del Servicio para participar en cualquier publicidad o marketing. Utilizar programas informáticos, dispositivos, robots u otros medios o procesos manuales o automáticos a fin de acceder, extraer, recopilar o analizar contenido del Servicio.
Inferir o dañar nuestro Servicio, incluyendo sin limitación, su realización a través de virus, código malicioso, ataques por denegación de servicio, suplantación de paquetes o de IP, rutas falsificadas o similares. Usar nuestros servicios de mensajería para enviar correo comercial no solicitado (“Spam”).Registrarse y usar el Servicio suplantando la identidad de una tercera persona.
Su contenido
En estos Términos y Condiciones Estándar de Fuente Trabajo, «Su Contenido» significará cualquier audio, video, texto, imágenes u otro material que elija agregar al Servicio Su Contenido debe ser suyo y no debe invadir los derechos de terceros. Fuente Trabajo se reserva el derecho de restringir el acceso en cualquier momento.
Fuente Trabajo no se responsabiliza de ningún daño o perjuicio que pudiera derivarse respecto de la utilización que hagan los Usuarios de la información a la que puedan acceder a través del servicio, así como el uso de que hagan de las funcionalidades integradas y puestas a disposición de la misma y de los contenidos alojados. Fuente Trabajo actuará de conformidad con lo establecido en la leyes en cuanto tenga conocimiento efectivo de contenidos ilícitos pudiendo eliminarlos o cancelar la suscripción del servicio.La recopilación y el uso que hacemos de la información personal en relación con los Servicios se encuentra regulada en las normas aplicables del software y su alcance y que deberá suscribir con carácter previo a utilización del servicio.
Limitación de responsabilidad
Fuente Trabajo no se responsabiliza de los daños y perjuicios que pudieran derivarse de una mala o incorrecta utilización del Servicio, ni tampoco asume ningún tipo de responsabilidad por incidencias en las redes de telecomunicaciones, tales como, por ejemplo, caídas temporales suspensión, ausencia o defectos en dichas telecomunicaciones, causadas por terceros, no imputables a Fuente Trabajo.
En consecuencia, Fuente Trabajo no garantiza ni se hace responsable de: (i) la continuidad de los contenidos del Servicio; (ii) la ausencia de errores en dichos contenidos; (iii) la ausencia de virus y/o demás componentes dañinos en Servicio o en el servidor que lo suministra; (iv) la invulnerabilidad del Servicio y/o la imposibilidad de vulnerar las medidas de seguridad que se adopten en el mismo; (v) la falta de utilidad o rendimiento de los contenidos del Servicio; y (vi) los daños o perjuicios que cause, a sí mismo o a un tercero, cualquier persona que infringiera las condiciones, normas e instrucciones que se establecen en los presentes Términos de Uso. Ello no obstante, Fuente Trabajo declara que ha adoptado todas las medidas necesarias, dentro de sus posibilidades y del estado de la técnica, para garantizar el funcionamiento del Servicio y reducir al mínimo los errores del sistema, tanto desde el punto de vista técnico como legal y organizativo.
El usuario reconoce y acepta que Fuente Trabajo no será responsable de las pérdidas o daños en que el usuario pueda incurrir a consecuencia de la disponibilidad del Servicio.Asimismo, Fuente Trabajo no expresa representaciones ni garantías, de ningún tipo relacionadas con el Servicio o los materiales producidos o distribuidos por el Servicio. Además, Fuente Trabajo no garantiza que el servicio sea adecuado para su propósito, confiable, útil o preciso. Por tanto, Fuente Trabajo no se responsabiliza de los daños y/ o perjuicios, así como resultados que usted pueda obtener mediante la utilización correcta o incorrecta del Servicio.
Indemnización
Por la presente, usted indemniza en toda la medida Fuente Trabajo de y contra cualquiera y / o todos los pasivos, costos, demandas, causas de acción, daños y gastos que surjan de cualquier manera relacionado con su incumplimiento de cualquiera de las disposiciones de estos Términos.
Variación y actualización de los Términos de Uso
Fuente Trabajo se reserva el derecho a modificar los Términos de Uso aquí estipuladas, total o parcialmente, publicando cualquier cambio en la misma forma en que aparecen estas Condiciones de Uso o a través de cualquier tipo de comunicación dirigida a los usuarios.
Cesión
Fuente Trabajo puede ceder, transferir y subcontratar sus derechos y/u obligaciones bajo estos Términos sin ninguna notificación. Sin embargo, no se le permite asignar, transferir o subcontratar ninguno de sus derechos y/u obligaciones bajo estos Términos.
Ley y Jurisdicción aplicable
Estos Términos se regirán e interpretarán de acuerdo con las leyes de El Salvador y usted se somete a la jurisdicción de los tribunales de San Salvador (El Salvador) para la resolución de cualquier disputa, con renuncia al propio fuero que pudiera corresponderles.
